Instytucjonalizacja whistleblowingu w firmie jako wyzwanie etyczne

Article Sidebar

PDF Full text
Opublikowane: 2014-09-12
DOI: https://doi.org/10.13153/diam.41.2014.652
Słowa kluczowe:
Terance D. Miethe, Marcia P. Miceli, zewnętrzny whistleblowing, wewnętrzny whistleblowing, ocena etyczna, instytucjonalizacja, nagroda finansowa, prawo, obowiązek

Main Article Content

Anna Lewicka-Strzałecka
Polska Akademia Nauk image/svg+xml

Abstrakt

Celem niniejszego artykułu jest analiza etycznego aspektu instytucji whistleblowingu i identyfikacja dylematów związanych z tą instytucją. W pierwszej części zarysowano społeczny wymiar whistleblowingu oraz pokazano istotę wewnętrznego informowania o nadużyciach w firmie przez skontrastowanie go z whistleblowingiem zewnętrznym. Następnie podjęto próbę etycznej oceny whistleblowingu. Druga część artykułu została poświęcona analizie dwóch ważnych problemów stwarzanych przeztraktowanie whistleblowingu jako instrumentu zarządzania firmą. Czy whistleblower powinien być nagradzany finansowo? Czy whistleblowing powinien być prawem czy również obowiązkiem pracownika?

Article Details

Numer

Nr 41 (2014)

Dział

Artykuły

Teksty zaproponowane do naszego czasopisma nie powinny być nigdzie publikowane przed ukazaniem się w „Diametros”. Wraz z przesłaniem swojego utworu redakcji autor akceptuje, że w momencie zakwalifikowania tekstu do publikacji czasopismo „Diametros” będzie stosowało licencję the Attribution 4.0 International (CC BY 4.0). Na podstawie tej licencji autorzy zgadzają się, że ich prace mogą być zgodnie z prawem ponownie wykorzystywane do jakichkolwiek celów bez konieczności uzyskania uprzedniej zgody ze strony autora lub wydawcy. Każdy może prace te czytać, pobierać, kopiować, drukować, rozpowszechniać oraz przetwarzać, pod warunkiem poprawnego oznaczenia autorstwa oraz oryginalnego miejsca publikacji. Autorzy zachowują prawa autorskie do swoich utworów bez żadnych innych ograniczeń. Pełna informacja na temat licencji CC BY: https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/legalcode.

Biogram autora

Anna Lewicka-Strzałecka - Polska Akademia Nauk

Anna Lewicka-Strzałecka, prof. dr hab.
Instytut Filozofii i Socjologii PAN
ul. Nowy Świat 72
Pl-00-330 Warszawa
e-mail: alewicka@ifispan.waw.pl

Jak cytować

„Instytucjonalizacja Whistleblowingu W Firmie Jako Wyzwanie Etyczne”. 2014. Diametros, nr 41 (wrzesień): 77-98. https://doi.org/10.13153/diam.41.2014.652.

Bibliografia

DeGeorge [1990] – R.T. DeGeorge, Business Ethics, Prentice Hall, Enlewood Cliffs 1990.

Dworkin [2007] - T.M. Dworkin, SOX and Whistleblowing, “Michigan Law Review” 105(8) 2007, s.1757–1780.

Ekodonos [2012] - Ekodonos - troska czy złośliwość, http://www.polskieradio.pl/7/129/Artykul/722478,Ekodonos-troska-czy-zlosliwosc, dostęp: 12.11.2012

Grant [2002] - C. Grant, Whistle blowers: Saints of secular culture, “Journal of Business Ethics”(39) 2002, s. 391–399.

Hassink [2007] – H. Hassink, M. de Vries, L. Bollen, A Content Analysis of Whistleblowing Policies of Leading European Companies, “Journal of Business Ethics”(75) 2002, s. 25–44.

Kodeks [2009] - Kodeks etyki zawodowych księgowych, Rada Międzynarodowych Standardów Etycznych dla Księgowych 2009, http://www.kibr.webserwer.pl/_doc/uchwaly/uchwala_4249-60-2011_Kodeks_IFAC.pdf, dostęp: 10.11.2013.

Lekarz [2008] - Lekarz ma prawo do publicznej krytyki innego lekarza – wyrok Trybunału Konstytucyjnego, Helsińska Fundacja Praw Człowieka, Program Spraw Precedensowych, http://www.hfhrpol.waw.pl/precedens/images/stories/Pdfy/biuletyn_04-2008_2kor.pdf, dostęp: 10.10.2013

Lewicka-Strzałecka [1999] - A. Lewicka-Strzałecka, Etyczne standardy firm i pracowników, IFiS PAN, Warszawa 1999.

Lewicka-Strzałecka [2006] - A. Lewicka-Strzałecka, Odpowiedzialność moralna w życiu gospodarczym, IFiS PAN, Warszawa 2006.

Mesmer-Magnus [2005] – J.R. Mesmer-Magnus, C. Viswesvaran, Whistleblowing in Organizations: An Examination of Correlates of Whistleblowing Intentions, Actions, and Retaliation, “Journal of Business Ethics” (62) 2005, s. 277–297.

Miceli [2008] - M. P. Miceli, J. P. Near, T. M. Dworkin, Whistle-blowing in organizations, Routledge, London 2008.

Miceli [2009] - M. P. Miceli, J. P. Near, T. M. Dworkin, A Word to the Wise: How Managers and Policy-Makers can Entourage Employees to Report Wrongdoing, “Journal of Business Ethics” (86) 2009, s. 379–396.

Miethe [1999] – T.D. Miethe, Whisleblowing at Work, Westview Press, Boulder Colorado 1999.

Ossowska [1970] – M. Ossowska, Normy moralne, PWN, Warszawa 1970.

Public [2010] - Public Concern at Work, Where’s Whistleblowing Now? 10 Years of Legal Protection for Whistleblowers, London 2010.

Sztompka [2012] – P. Sztompka, Zaufanie, w: W. Gasparski (red.), Biznes, etyka, odpowiedzialność, PWN, Warszawa 2012.

Tippett [2006] - E. C. Tippett, The Promise of Compelled Whistleblowing: What the Corporate Governance Provisions of Sarbanes Oxley Mean for Employment Law, 2006, http://ssrn.com/abstract=930226. Social Science Research Network, dostęp: 10.07.2013

Transaprency International [2009] - Transaprency International, Alternative to Silence. Whistleblower Protection in 10 European Countries, 2009, www.transparency.org, dostęp: 10.10.2013

US Merit [1981] - U. S. Merit Systems Protection Board, Whistle-Blowing and the Federal Employee, U. S. Government Printing Office, Washington, DC 1981.

Vandekerckhove [2010] – W. Vandekerckhove, E. E. Tsahuridu, Risky Rescues and the Duty to Blow the Whistle 2010, “Journal of Business Ethics”(97) 2010, s. 365–380.

Wojciechowska-Nowak [2012] – A. Wojciechowska-Nowak, Założenia do ustawy o ochronie osób sygnalizujących nieprawidłowości w środowisku zawodowym. Jak polski ustawodawca może czerpać z doświadczeń państw obcych?, Fundacja Batorego, Warszawa 2012.

Inne teksty tego samego autora