Wybrane elementy etyki biznesu Chrisa MacDonalda

Main Article Content

Robert Sroka

Abstrakt

Celem artykułu jest próba uchwycenia cech charakterystycznych systemowego podejścia kanadyjskiego filozofa Chrisa MacDonalda do prowadzenia badań w zakresie etyki biznesu. W artykule omawiane są podstawowe kategorie etyczne, jakimi posługuje się MacDonald poddając analizie etycznej realne wyzwania praktyki biznesowej. Przedstawiony materiał pozwala na uchwycenie metody, jaką posługuje się MacDonald, oraz jego pogląd na ważne dylematy etyczne współczesnego biznesu.

Article Details

Dział

Artykuły

Biogram autora

Robert Sroka - Akademia Leona Koźmińskiego

Robert Sroka, dr

Katedra Przedsiębiorczości i Etyki w Biznesie

Akademia Leona Koźmińskiego

ul. Batalionu Pięść 1 m.11

Pl-01-406 Warszawa

e-mail: rsroka@kozminski.edu.pl


Robert Sroka, PhD

Kozminski University

Department of Enterpreneurship and Ethics in Business

ul. Batalionu Pięść 1 m.11

Pl-01-406 Warszawa

e-mail: rsroka@kozminski.edu.pl

Jak cytować

„Wybrane Elementy Etyki Biznesu Chrisa MacDonalda”. 2019. Diametros 16 (61): 72-82. https://doi.org/10.33392/diam.1187.

Bibliografia

Klein N. (2008), Doktryna szoku. Jak współczesny kapitalizm wykorzystuje klęski żywiołowe i kryzysy społeczne, tłum. H. Jankowska, K. Makaruk et al., MUZA, Warszawa.

Klein N. (2014), No Logo, tłum. M. Halaba, H. Jankowska et al., MUZA, Warszawa.

Klein N. (2016), To zmienia wszystko. Kapitalizm kontra klimat, tłum. H. Jankowska, K. Makaruk,

MUZA, Warszawa.

Mackenzie H. (2014), All in a Day’s Work? CEO Pay in Canada, Canadian Centre for Policy Alternatives, Ottawa.

MacDonald Ch. (2015a), Alibaba’s Charity is Good for the Developing World – But its Business is Better, URL = https://businessethicsblog.com/2014/09/25/alibabas-charity-isgood-for-the-developing-world-but-its-business-is-better/ [dostęp 12.01.2018].

MacDonald Ch. (2011a), Are CEO Salaries Too High?, URL = https://businessethicsblog.com/2011/10/18/are-ceo-salaries-too-high/ [dostęp 12.01.2018].

MacDonald Ch. (2015b), CEO Pay for Performance in Canada. Better aligned than you think, URL = http://www.canadianbusiness.com/companies-and-industries/ceo-pay-for-performance-in-canada/ [dostęp 18.01.2018].

MacDonald Ch. (2014a), CEO Salaries and Justice, URL = https://businessethicsblog.com/2014/01/07/ceo-salaries-and-justice/ [dostęp 22.02.2018].

MacDonald Ch. (2011b), Critical Thinking in Business Ethics, Part 1, URL = https://businessethicsblog.com/2011/01/26/critical-thinking-in-business-ethics-part-1/ [dostęp18.02.2018].

MacDonald Ch. (2016), F.A.Q, URL = https://businessethicsblog.com/f-a-q/ [dostęp 15.02.2018].

MacDonald Ch. (2014b), Is it Possible for a Corporation to be Patriotic?, URL = https://businessethicsblog.com/2014/08/22/is-it-possible-for-a-corporation-to-be-patriotic/ [dostęp 18.01.2017].

MacDonald Ch. (2014c), Making Ethical Decisions at Work is Easy. Speaking up is Harder, URL = https://businessethicsblog.com/2014/11/28/making-ethical-decisions-at-work--is-easy-speaking-up-is-harder/ [dostęp 25.01.2018].

MacDonald Ch. (2014d), Ray Rice Case Shows How Difficult it is for Employers to Deal with Off-hours Misconduct, URL = https://businessethicsblog.com/2014/09/18/ray-ricecase- shows-how-diffi cult-it-is-for-employers-to-deal-with-off-hours-misconduct/ [dostęp 18.02.2018].

MacDonald Ch. (2015c), Trust is the Most Valuable Asset Any Company Has, URL = https://businessethicsblog.com/2015/11/04/trust-is-the-most-valuable-asset-any-company-has/ [dostęp 20.12.2017].

Oakeshott M. (1999), Wieża Babel i inne eseje, tłum. M. Szczubiałka, A. Lipszyc et al., Fundacja Aletheia, Warszawa.

Rawls J. (2013), Teoria sprawiedliwości, tłum. M. Panufnik, J. Pasek, A. Romaniuk, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa.

Risser D.T. (2009), Collective Moral Responsibility, Internet Encyclopedia of Philosophy, URL = www.iep.utm.edu/collecti [dostęp 28.05.2018].

Taylor Ch. (2001), Źródła podmiotowości. Narodziny tożsamości nowoczesnej, tłum. M. Gruszczyński, O. Latek et al., Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa.

Walzer M. (2002), Interpretacja i krytyka społeczna, tłum. M. Rakusa-Suszczewski, M. Szuster, Fundacja Aletheia, Warszawa.

Walzer M. (2012), Moralne maksimum, moralne minimum, tłum. J. Erbel, Wydawnictwo Krytyki Politycznej, Warszawa.

Cytowane raporty

Corruption Perception Index 2017, Transparency International, 2018, URL = https://www.transparency.org/news/feature/corruption_perceptions_index_2017#table [dostęp 19.09.2018].

Odkrywając ISO 26000, International Organization for Standardization, Genewa 2010, URL = https://www.mpit.gov.pl/media/42609/discovering_iso_26000.pdf [dostęp 19.09.2018].

Public Perceptions of the Ethics of Political Leadership, Ted Rogers Leadership Centre, Ryerson University, Toronto 2014, URL = https://www.ryerson.ca/tedrogersschool/trlc/events/the-ethics-and-compliance-minefi eld/ [dostęp 19.09.2018].

International Council of Chemical Association (2015), URL = www.icca-chem.org/responsible-care [dostęp 28.05.2018].